Anche nel corso del 2016 le imprese italiane hanno proseguito i piani di assunzione iniziati negli anni precedenti, seppure con un rallentamento rispetto ad un 2015 probabilmente favorito dal Jobs Act. Durante l’anno appena concluso, infatti, secondo l’Osservatorio InfoJobs sul Mercato del Lavoro 2016, le offerte di lavoro in Veneto sono aumentate del 12,3% rispetto al 2015. Grazie a questa performance, il Veneto si piazza al terzo posto in Italia per numero di annunci, con una quota del 13,3% del totale italiano.
La classifica dei settori più dinamici è guidata da Consulenza manageriale e revisione che, grazie a una crescita del 50,6% rispetto al 2015, arriva a una quota del 17,2% del totale delle offerte in Regione. Completano il podio il comparto Commercio, distribuzione e GDO, con una quota del 14% e ICT con il 13,7%. Seguono quindi Telecomunicazioni con il 13,5% e Servizi Ambientali, autore di un vero e proprio balzo nel 2016, che arriva al 9% degli annunci in Veneto. Nella Top 10 troviamo anche PR e eventi (5,6%), Hotellerie e ristorazione (3,3%), Insegnamento e formazione (2,9%), Servizi finanziari (2,2%) e Salute, benessere e fitness (2%).
Per quanto riguarda le categorie più ricercate, l’Osservatorio InfoJobs mostra che in Veneto la prima posizione appartiene a Manifatturiero, produzione e qualità, che nel 2016 ha visto un aumento delle posizioni aperte del 15,9% e rappresenta il 30,9% del totale delle offerte in Regione. Seguono quindi Vendite con una quota del 10,5%, Amministrazione e contabilità (8,5%), Commercio al dettaglio e GDO (8,2%) e Acquisti, logistica e magazzino (6,8%), che chiude la Top 5.
“Nonostante l’incertezza riguardante il termine delle misure legislative e degli incentivi fiscali, anche nel 2016 abbiamo assistito a una performance positiva del numero delle offerte di lavoro. Il Jobs Act ha dato un impulso significativo all’apertura di nuove posizioni in azienda, ma è fondamentale che le riforme sul diritto del lavoro proseguano per accrescere la dinamicità del mercato nei prossimi anni” dichiara Eva Maggioni, Head of Field Sales & Customer Service di InfoJobs. “Il nostro punto di osservazione privilegiato sulle dinamiche tra domanda e offerta di lavoro ci consente di essere fiduciosi su un buon andamento del mercato del lavoro anche nel 2017 e di prevedere che le ricerche saranno sempre più indirizzate verso profili con caratteristiche di flessibilità e innovazione: questi talenti sono fondamentali per l’evoluzione ed il successo delle aziende in uno scenario estremamente affollato e competitivo”.
Tra le provincie più attive, Padova mantiene lo scettro regionale, concentrando il 22,1% dell’offerta in Veneto, con un aumento degli annunci del 15,3% rispetto al 2015. Al secondo posto troviamo Treviso, con una quota del 20,3% e al terzo Verona con il 19,9%. Completano il quadro regionale Vicenza (19,1%), Venezia (14,2%), mentre Belluno e Rovigo chiudono la graduatoria entrambe con il 2,2%.
