“Gear factory”, “Proof of Concept”, spazi di coworking, processi lean, IoT, industria 4.0: sono le caratteristiche della prima fabbrica esperienziale del Veneto, inaugurata mercoledì 17 luglio a Padova in Via Giovanni Savelli 30, nata dalla collaborazione tra Talent Garden Padova e I-Center, l’hub dell’innovazione dedicato alle piccole e medie imprese fondato da Tag Padova, t2i trasferimento tecnologico e innovazione e Considi con l’obiettivo di accompagnare le PMI italiane nel percorso di trasformazione digitale.
La nuova fabbrica esperienziale è un luogo per approfondire temi legati a digitale, organizzazione Lean e tecnologie 4.0 dedicato a potenziare la creatività, a promuovere l’innovazione e ad affrontare la sfida della Quarta Rivoluzione Industriale, permettendo a PMI e innovatori di confrontarsi sui nuovi scenari e le traiettorie di sviluppo di “Industria 4.0” e “Society 5.0”.
Due i laboratori a servizio di PMI, startupper e frequentatori degli spazi di coworking che saranno ospitati nella nuova fabbrica esperienziale: “Gear Factory” è un laboratorio esperienziale di apprendimento che permette di simulare il percorso di Lean Transformation che un’azienda manifatturiera svolge nell’arco di 12/24 mesi per rendere robusti e affidabili tutti i processi produttivi e logistici della fabbrica e dei propri stabilimenti, attraverso strumenti e metodologie propri del Toyota Production System.
Il laboratorio dà la possibilità di sperimentare la trasformazione della “Gear Factory” in una fabbrica intelligente che fa parlare tra loro prodotti, macchine, impianti e le persone coinvolte nei singoli processi di fabbrica e di ufficio in una vera “smart factory”, applicando le tecnologie innovative che costituiscono i paradigmi dell’Industry 4.0.
Il laboratorio Proof of Concept (POC), sviluppato da t2i trasferimento tecnologico e innovazione in collaborazione con STMicroelectronics, offre invece un approccio innovativo alla sperimentazione del digitale per le PMI del territorio, offrendo l’opportunità di ideare e sperimentare nuove idee nel campo dell’Internet of Things, ambito in cui STMicroelectronics è leader globale per i semiconduttori e la sensoristica avanzata.
Il laboratorio permette di accelerare i tempi di sviluppo di progetti che utilizzano l’elettronica per portare innovazione nei campi più diversi, dall’agricoltura alla cura della persona, dall’arredo all’abbigliamento, dall’auto allo sport e al fitness, oltre al vasto campo dell’automazione industriale e dell’Industria 4.0.
Contestualmente Tag Padova, inserito nella più grande rete europea di spazi di co working, raddoppia lo spazio e le scrivanie per gli abitanti e si arricchisce di un nuovo spazio eventi, che comprende la fabbrica esperienziale e che diventa la nuova sede del progetto I-Center, l’hub dell’innovazione fondato nel 2018 da Tag Padova, t2i trasferimento tecnologico e innovazione e Considi, con l’obiettivo di portare, attraverso un’offerta di servizi innovativi, nuove competenze digitali e le migliori tecnologie all’interno delle aziende.
“Oggi Tag Padova cresce ancora, dando vita a uno spazio dell’innovazione che ancora mancava in Veneto – ha detto Gianni Potti, Co-founder di Talent Garden Padova – Un punto di riferimento per quanti credono nell’innovazione che punta a integrare piccole medie imprese, start up e innovatori, creando un grande ecosistema dell’innovazione. Con questo spazio vogliamo lanciare il guanto di sfida ai tanti giovani che popolano il mondo Tag e la visione del co-working, ma anche a tutti coloro che cercano un modo innovativo e concreto di proporre e ricevere formazione, fino a quanti credono che l’alfabetizzazione significhi “entrare analogici e diventare digital” per creare una squadra che gioca unita per lo sviluppo del Paese: uno spazio che diventerà sempre più vivo se sapremo valorizzare l’innovazione e le idee dei giovani talenti con le imprese e il nostro territorio”.
“Formazione, creazione di nuove competenze e innovazione dei prodotti e dei processi sono le sfide che la Digital Transformation ha posto di fronte al nostro sistema imprenditoriale – ha aggiunto Roberto Santolamazza, Responsabile del progetto I-Center e Direttore Generale di t2i trasferimento tecnologico e innovazione – Il progetto I-Center è nato proprio con l’obiettivo di dare peso e diffusione ai processi di digitalizzazione delle imprese, mettendo al centro l’approccio di derivazione giapponese “Society 5.0”, un modello di “umanesimo digitale” in cui la digitalizzazione dei processi ha come fulcro l’uomo. Oggi il progetto I-Center si arricchisce di un nuovo servizio, un laboratorio di formazione sperimentale, dove ci si potrà formare, ascoltando e sperimentando come se ci si trovasse all’interno di un’azienda.”
“La Quarta Rivoluzione Industriale – ha concluso Gianni Dal Pozzo, Amministratore Delegato di Considi – non è solo una questione di applicazioni tecnologiche, ma un ambito in cui l’uomo assume un ruolo sempre più centrale in quella che ormai viene chiamata società 5.0. Con I-Center abbiamo voluto costruire un hub per mettere a disposizione delle PMI servizi che contribuiscano a progettare e attivare questo cambiamento culturale. Una gamma di servizi che grazie alla fabbrica esperienziale e al laboratorio “gear factory” si arricchisce di un nuovo tassello, permettendo di approfondire che cosa significa introdurre processi di lean trasformation nella propria azienda, attraverso un approccio pratico e sperimentale.”
